Definições e Metodologias

Uma síntese sobre a metodologia dos indicadores calculados e divulgados pelo LAM.

 

• EQUAÇÕES DE RENDIMENTO

Base de dados: Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PnadC).

Amostra: Trabalhadores ocupados na semana de referência em Regiões Metropolitanas, com idade entre 18 e 65 anos e informações válidas em todas as variáveis.

Método: Mínimos quadrados ordinários sobre o logaritmo do rendimento-hora, usando como variáveis explicativas as definidas abaixo. Desvios padrões robustos à heterocedasticidade e usando pesos para expansão populacional.

Cor	1: Brancos 0: Pretos/Pardos
Sexo	1: Homens 0: Mulheres
Idade	Idade do trabalhador e Idade ao quadrado
Anos de Estudo	Anos completos de educação
Informal	1: Empregados sem carteira de trabalho 0: Demais trabalhadores
Conta Própria/Empregador	1: Trabalhadores por conta própria e empregadores 0: Demais trabalhadores
Indústria	1: Ocupados na indústria 0: Ocupados nos demais setores
Construção	1: Ocupados na construção civil 0: Ocupados nos demais setores
Comércio	1: Ocupados em atividades no comércio 0: Ocupados nos demais setores
Serviços	1: Ocupados em atividades nos serviços 0: Ocupados nos demais setores
Gov.Educ.Ser.P.	1: Ocupados em atividades de Governo, Educação e Serviços Pessoais 0: Ocupados nos demais setores

 

• DIFERENCIAL DE RENDIMENTOS

É definido pelo coeficiente das binárias de Sexo e de Cor na Equação de Rendimentos. Mostra a diferença de rendimento-hora entre homens e mulheres e entre brancos e pretos/pardos.

 

• IQT

Índice de Qualidade do Mercado de Trabalho. Fornece uma aproximação da qualidade do mercado de trabalho nas regiões metropolitanas do Brasil. Metodologia completa.

 

• RETORNOS DA EDUCAÇÃO

É definido pelo efeito marginal da variável Anos de Estudo na Equação de Rendimentos. Mostra o quanto um ano a mais de educação tende a aumentar o rendimento-hora.

 

• TAXA DE ROTATIVIDADE

Sintetiza o movimento de contratação e de desligamento da mão de obra. Quando muito elevada, pode estar relacionada a empregados com baixa experiência e baixo investimento na formação e treinamento de trabalhadores.

Base de dados: CAGED/RAIS

Amostra: contratos de trabalhadores de 16 anos ou mais, exceto menor aprendiz.  

Método: Baseado em uma adaptação de Silva Filho e Santos (2013). É calculado para o nível de subgrupo de ocupações da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Considera apenas ocupações com no mínimo 30 contratos ativos em dezembro do ano anterior pela RAIS. A taxa de rotatividade é obtida por meio da equação:

Rit = (ADit + DEit)/Totali

Rit = Taxa de Rotatividade da ocupação i no trimestre t

ADit = Total de admitidos na ocupação i no trimestre t (CAGED)

DEit = Total de desligados na ocupação i no trimestre t (CAGED)

Totali = Total de contratos de trabalho ativos na ocupação i em dezembro do ano anterior (RAIS)